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领导班子

安徽怀宁县:村干涨报酬 工作干劲足

发布时间:2016-12-13 14:52:02     阅读:1586 举报

来源:怀宁新闻网 安庆磨山网编辑:黄德林


  (记者檀志扬)刚上班,洪铺镇五桥村党支部书记甘善喜从村部骑上摩托车,来到甘东组贫困户胡清霞的家。
  “胡姐,与你家儿子联系了,我帮他们在杭州找的服装厂待遇很好,夫妻两人每月有6000元收入。你女儿每月也有3000元收入,你放心,有需要帮忙的随时打我电话呀。”“甘书记,今年我家脱贫没有问题了,真的要好好谢谢你。”“都是我们应该做的,以后有困难直管说。”叮嘱完,甘善喜又赶往下一家贫困户......
  甘善喜今年46岁,在农村人看来,这个年龄仍是外出务工、养家糊口的黄金年龄,即便留守农村,夫妻俩一块下地务农才是常态。可是最近几个月,甘善喜一直在外面跑,都是为村里47户贫困户脱贫的事。
  为村里这么拼,给家里带来了什么?加入没有怨言吗?“不会不会,现在当村干,收入还算稳定,也不错呀。”甘善喜说。他所说的稳定收入,现在一年有24360元,包括基础报酬、绩效报酬、工龄补贴和岗位补贴。
  如果前些年问他同样的问题,答案就大相径庭了。早在2000年,甘善喜就进入村了委会,先后任村文书、村主任、村党支部书记。在村委会摸爬滚打了17年,除了工作上累,甘善喜最大的感受就是“穷”。“以前当村文书,一个月只有340元。”甘善喜说,即便如此,这笔钱他也经常没能按时足额拿到手。“孩子在家读书,又不能出去打工,闲着也是闲着,为村里做点事挺好。”那些年,甘善喜总是这样安慰自己。
  村里的收入养不了家,甘善喜和妻子就在家种了7亩多地、养了10多头猪,还养鸽子、开小卖部补贴家用。“种植养殖很辛苦,但是一年收入也有4万多元。”甘善喜说。
  一边是村务,一边是家务。遇到村里有急事,甘善喜常常是铁锹一扔就往村跑。“确实想过不干了。”甘善喜说。现如今农村经济风生水起,随随便便搞副业,收入也不会比当村干少。不过甘善喜最终没有放弃。
  在怀宁县,像甘善喜这样的村干不在少数。“过去村干工资少,甚至有的都很难及时兑现,这无疑打击了他们的工作热情。既要马儿跑,又要马儿不吃草,这哪行?”怀宁县委常委、组织部长王良宜说。
  朝着问题改,迎着困难上。经过深入调研、反复研究,怀宁县决定从2016年实施如今实施“提升健全农村基层党建与服务经费保障”这项民生工程,内容包括村干部报酬、村干部保险、村级组织基本运转经费等三个部分。2016年村(社区)党组织书记和村(居)委会主任基本报酬人均达到2.33万元,村“两委”其他成员基本报酬人均达到2.21万元,财政全年预计投入4647万元。
  实践证明,这项民生工程实施之后,,怀宁县1200名村干部个个工作干劲十足。“村干报酬待遇稳步提高,这还是很有吸引力的,大家都想积极表现,为将来村级换届选举打基础。”甘善喜说。
  在今年推选村级后备干部工作中,这个苗头已经得到了体现。“以前想找村级后备干部都难,今年提升农村基层党建与服务经费保障,现在我村报名参加后备干部选拔的就有30多人。”甘善喜说。而在全县,至少有6000多人参加村级后备干部“海选”。
  “以前顾不上村务是为了赚钱养家,现在不干活就说不过去了。”据五桥村主任杨奇军介绍,近两年来,五桥村在道路硬化、水利设施、美丽乡村建设等方面的投入达到了近2000万元,该村还跻身安徽省美丽乡村建设示范点,目前正在积极申报国家级美丽乡村建设示范点。“我们还要在服务群众上更加努力。以前村民有事了可能还得跑到家里找我们,现在我们村5名村干每天在为民服务大厅坐班,节假日轮流值班,群众有事第一时间能给予帮助解决,一年要为群众代办大大小小事务超过一万件。”
  “我们将村干工资报酬增加与农民人均纯收入增长挂钩,建立村干部工资动态增长机制,让广大村干迸发了干事创业的激情,建设美丽乡村的干劲一村赶着一村。”县委书记郭家满说。



   

   

   

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221.198.8.*   2020-01-11
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